بسیاری از کتابها با تمرکز بر مدیریت تغییر در نحوه رسیدن شرکتها به اهداف بزرگ سازمانی خود، به جای آنچه رهبران فردی باید انجام دهند توزیع میشوند. “تغییر پیشرو کسبوکار” یک متن ساده و جالب است که این نیاز را برطرف میکند و به شما برای فکر کردن با دقت بیشتر درمورد پیادهسازی تغییرات بهعنوان یک رهبر الهام میبخشد.
این کتاب روشی اثبات شده برای کمک به رهبران دارای ابتکارات جهانی که با پروژههای غیرممکن دستوپنجه نرم میکنند و تسلیم اهداف خود میشوند ارائه میدهد. بخش اول کتاب رویکرد نویسنده برای تغییر مدیریت، تمرکز بر نیاز نه تنها برای یک رویکرد موثر بلکه برای رهبری موثر را توضیح میدهد. سه قسمت بعدی خوانندگان را از طریق سه مرحله روششناسی نویسندگان با استفاده از نمونههای حقیقی که نحوه اعمال هر مرحله در دنیای واقعی را نشان میدهد همراهی میکند.
نویسنده هر فصل را با یک داستان کوتاه درمورد تجارب اجرایی ساختگی آغاز میکند. داستانهای مختلف کاربرد روشهای مورد بحث در این کتاب را نشان میدهد. هر فصل همراه با سوالاتی است که به شما کمک میکند سبک رهبری خود را ارزیابی کنید.
این کتاب روشی اثبات شده برای کمک به رهبران دارای ابتکارات جهانی که با پروژههای غیرممکن دستوپنجه نرم میکنند و تسلیم اهداف خود میشوند ارائه میدهد. بخش اول کتاب رویکرد نویسنده برای تغییر مدیریت، تمرکز بر نیاز نه تنها برای یک رویکرد موثر بلکه برای رهبری موثر را توضیح میدهد. سه قسمت بعدی خوانندگان را از طریق سه مرحله روششناسی نویسندگان با استفاده از نمونههای حقیقی که نحوه اعمال هر مرحله در دنیای واقعی را نشان میدهد همراهی میکند.
نویسنده هر فصل را با یک داستان کوتاه درمورد تجارب اجرایی ساختگی آغاز میکند. داستانهای مختلف کاربرد روشهای مورد بحث در این کتاب را نشان میدهد. هر فصل همراه با سوالاتی است که به شما کمک میکند سبک رهبری خود را ارزیابی کنید.
سال انتشار: 2015 | 144 صفحه | حجم فایل: 4 مگابایت | زبان: انگلیسی