تبدیل شدن به یک کارفرمای برگزیده

دسته: سرمایه گذاری، مدیریت
تبدیل شدن به یک کارفرمای برگزیده

آیا تابه‌حال فکر کرده‌اید که اگر افرادی که در بخش شما کار می‌کنند، برای شما کار ‌می‌کردند چقدر کار شما ساده‌تر می‌شد؟ چه‌اندازه سازمان شما موفق‌تر بود؟ و چه‌قدر کار برایتان لذت‌بخش‌تر می‌شد؟
برخی از شرکت‌ها می‌توانند این را برای شما تشریح نمایند. اینها شرکت‌هایی هستند که “Sunday Times” به‌عنوان “بهترین مکان برای کار” معرفی و فهرست نموده است.
بزرگی این شرکت‌ها اهمیت چندانی در این قضیه ندارد. چه‌بسا اینکه این شرکت‌ها و سازمان‌ها به بزرگی Asda و Microsoft بوده یا به کوچکی “Bromford Housing Association” باشند. مهم این است که این شرکت‌ها با کار سخت و توان‌فرسا مدیریت شده و براساس فداکاری پایه‌ریزی شده‌اند. درنتیجه محیطی به‌وجود آمده است که کارکنان در آن احساس ارزش و احترام کرده و برای دستیابی به نتایج بزرگ حاضر به اضافه‌کاری اختیاری می‌باشند.
Judith Leary-Joyce، یکی از محققان Sunday Times، به تحقیق در رابطه با راز موفقیت این شرکت‌ها پرداخته و با رهبران، مدیران و کارمندان آنها مصاحبه نموده است. این کتاب به شما کمک خواهد کرد تا به ارزیابی سازمان پرداخته و خود را تبدیل به یک کارفرمای نمونه نمایید.
سال انتشار: 2004  |  192 صفحه  |  حجم فایل: 2 مگابایت  |  زبان: انگلیسی

Becoming an Employer of Choice: Make Your Organisation A Place Where People Want To Do Great Work
نویسنده:
Judith Leary-Joyce
ناشر:
Chartered Institute of Personn
ISBN10:
1843980576
ISBN13:
9781843980575

 

قیمت: 8000 تومان

خرید کتاب توسط کلیه کارت های شتاب امکان پذیر است و بلافاصله پس از خرید، لینک دانلود فایل کتاب در اختیار شما قرار خواهد گرفت.

کتابهای مرتبط:

How easy would your job be if people working in your sector wanted to work for you rather than any other employer? How much more productive would your organisation be? How much more would you enjoy your job? Some companies can tell you. They are the companies that the "Sunday Times" has listed as the "Best Places to Work." They are companies as big as Asda and Microsoft, or as small as the Bromford Housing Association. They have managed, through hard work and dedication, to create an environment where employees feel valued and respected; where they feel so connected to the company that they go the extra mile to give the discretionary effort required to deliver great results. Judith Leary-Joyce, one of the researchers on the "Sunday Times" list, has studied what makes those companies tick.She has spoken to leaders, managers and employees within those companies to discover the secrets that have made them great places to work. This book will help you assess where your organisation is and make the business case for creating the sort of great company atmosphere that will attract top people who will deliver excellent results. It will help you become an employer of choice.


ارسال دیدگاه


 (الزامی)  (الزامی)
ایمیل شما نزد مدیر سایت محفوظ بوده و برای عموم نمایش داده نخواهد شد.