مدیریت کیفیت بخشی از علم مدیریت است که به منظور حفظ کیفیت و اطمینان از تطابق محصولات و خدمات با نظر طراحان و مشتریان، بر فرآیند ساخت و تولید آنها نظارت می‌کند. مدیریت کیفیت طیف بسیار وسیعی از فعالیت‌ها، از مرحله دریافت و سفارش مواد اولیه تا خدمات پس از فروش، مثل قابلیت و سهولت دسترسی و حمل‌ونقل، مصرف انرژی، کیفیت آموزش و بکارگیری محصول، تعمیر و نگهداری، خدمات پس از فروش و بسیاری از موارد دیگر را شامل می‌شود.
امروزه مدیریت کیفیت و مباحث نوین آن پس از فرآیندی سیستماتیک، در تضمین و کنترل کیفیت محصولات و خدمات سازمان‌ها نقش اساسی را دارا بوده و اصول آن با تمرکز بر همه بخش‌های سازمان از جمله مدیریت سازمان، کارکنان، فرآیندها، تامین‌کنندگان و مشتریان، در تصمیم‌گیری‌ها و بهبود مستمر خدمات و فعالیت‌ها بسیار موثر است.
این مجموعه آرشیو بی‌نظیری شامل بیش از 200 کتاب در زمینه مدیریت کیفیت و در موضوعات اصول و مبانی مدیریت کیفیت، استانداردهای ایزو، شش‌سیگما، بهبود کیفیت، بهبود عملکرد، مدیریت زمان، بهینه‌سازی، ارزیابی، مدیریت سیستم‌های اطلاعاتی، مدیریت و تفکر ناب، هندبوک‌ها، دانشنامه‌ها و بسیاری از موارد مرتبط دیگر می‌باشد که با تلاش فراوان گردآوری شده و به همه مدیران و کارشناسان مدیریت کیفیت تقدیم خواهد شد.

مدیریت بازاریابی فرآیندی است که با هدف کسب سود و دستیابی به اهداف سازمان‌ها و واحدهای کسب‌وکار به برنامه‌ریزی، کنترل و نظارت بر اجرا در مورد نحوه حضور کالاها و خدمات در بازارهای هدف می‌پردازد. مدیریت بازاریابی فعالیت‌های گسترده مختلفی را از جمله مدیریت و نظارت بر تحقیقات بازاریابی، برنامه‌ریزی، کنترل تقاضا، قیمت‌گذاری، مدیریت کانال‌های توزیع کالا و خدمات، ارتباطات، برندسازی و تبلیغات را در بر می‌گیرد.
در فضای رقابتی و بسیار سریع کسب‌وکارها در عصر حاضر، شناسایی مشتریان و درک خواسته‌ها و نیازهای آنان و ارائه محصول مناسب در بازار، اهمیت بسیار زیادی داشته و موجودیت، رشد و توسعه بسیاری از سازمان‌ها به مدیریت بازاریابی وابسته می‌باشد.
این مجموعه آرشیو بی‌نظیری شامل بیش از 350 کتاب در زمینه مدیریت بازاریابی و در موضوعات، اصول و مبانی مدیریت بازاریابی، مدیریت استراتژیک بازاریابی، برنامه‌ریزی بازاریابی، تحقیقات بازار، مدیریت ارتباط با مشتری، مدیریت برند، رفتار مصرف‌کننده، مدیریت فروش، تبلیغات، برندینگ، بازاریابی موفق، بازاریابی آنلاین، بازاریابی در اینترنت، بازاریابی بین‌المللی، بازاریابی در رسانه‌ها، فروش موفق، بازاریابی در فیسبوک، تحقیقات بازاریابی، بازاریابی با پست الکترونیک، بازاریابی موبایل، مهارت‌های ارتباطی، مهارت‌های مذاکره، خدمات مشتری، بازاریابی خدمات، CRM، هندبوک‌ها، دانشنامه‌ها، فرهنگ لغات و بسیاری از موارد مرتبط دیگر می‌باشد که با تلاش فراوان گردآوری شده و به همه مدیران و کارشناسان مدیریت بازاریابی تقدیم خواهد شد.

مدیریت کارآفرینی فرآیندی است که با استفاده از مجموعه‌ای از نظریه‌ها، فنون و روش‌های مدیریت اثربخش، به فعالیت‌های کارآفرینی می‌پردازد. فعالیت‌های کارآفرینی تلاش‌هایی هستند که همواره ضمن پذیرش ریسک‌های اقتصادی و اجتماعی و با نوآوری و بهره‌گیری از فرصت‌ها، به ایجاد موقعیت‌های جدید شغلی و همراه با کسب سود می‌پرازند.
در عصر حاضر، کارآفرینی یکی از اهداف بزرگ بسیاری از سازمان‌ها محسوب می‌شود، زیرا در نتیجه آن فعالیت‌ها، خدمات، محصولات و فناوری‌های جدید شناسایی شده و به بهره‌برداری می‌رسند. به‌همین‌خاطر مدیریت کارآفرینی، در تامین و آموزش نیروی انسانی مورد نیاز فعالیت‌های کارآفرینی به عنوان یکی از عوامل اصلی تحولات بزرگ سازمان‌ها و تسهیل توسعه اقتصادی کشورها، نقش مهمی را ایفا می‌کند.
این مجموعه آرشیو بی‌نظیری شامل بیش از 330 کتاب در زمینه مدیریت کارآفرینی و در موضوعات اصول و مبانی مدیریت کارآفرینی، مدیریت کسب‌وکارهای کوچک، برنامه‌ریزی کسب‌وکار، مدیریت کارکنان، استراتژی‌های کارآفرینی، ایده‌های کسب‌وکار، کاریابی، استارتاپ، استخدام، کارفرما، مذاکرات تجاری، موفقیت در کارآفرینی، خلاقیت در کارآفرینی، حقوق مدنی استخدام، عملکرد کارکنان، تعهد کارکنان، مهارت‌های ارتباطی، طرح تجاری، هندبوک‌ها، دانشنامه‌ها و بسیاری از موارد مرتبط دیگر می‌باشد که با تلاش فراوان گردآوری شده و به همه مدیران و کارشناسان مدیریت کارآفرینی تقدیم خواهد شد.

مدیریت ریسک فرآیندی است که در آن با کاربرد سیستماتیک سیاست‌ها، روش‌ها و نظریه‌های علم مدیریت در تحلیل، ارزیابی و کنترل ریسک، معیارهایی برای کنترل ریسک در سطح قابل قبول شناسایی و به کار گرفته می‌شوند. هدف از مدیریت ریسک حداکثرسازی نتایج رخدادهای مطلوب و به‌حداقل‌رساندن نتایج رخدادهای نامطلوب در روند انجام پروژه‌ها و فعالیت‌ها می‌باشد.
مدیریت ریسک با مستندسازی ریسک‌های شناسایی‌شده و برخورد متناسب با هرکدام از آنها در طول انجام پروژه‌ها و فعالیت‌های سازمانی، سبب اطمینان از توانایی انجام پروژه و تحقق اهداف آن می‌گردد و به‌همین‌خاطر در نزد مدیران از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است.
این مجموعه آرشیو بی‌نظیری شامل بیش از 200 کتاب در زمینه مدیریت ریسک و در موضوعات اصول و مبانی مدیریت ریسک، مدیریت بحران، مدیریت اضطراری، مدیریت ریسک سازمانی، مدیریت ریسک در زنجیره تامین، مدیریت ریسک پروژه، مدیریت ریسک مالی و سرمایه‌گذاری، اندازه‌گیری و ارزیابی ریسک، تحلیل ریسک، مدل‌سازی ریسک، مدیریت ریسک اعتباری، مدیریت ریسک نرخ بهره، هندبوک‌ها، دانشنامه‌ها و بسیاری از موارد مرتبط دیگر می‌باشد که با تلاش فراوان گردآوری شده و به همه مدیران و کارشناسان مدیریت ریسک تقدیم خواهد شد.

مدیریت منابع انسانی فرآیندی است که به شناسایی، انتخاب، به‌کارگیری، آموزش و پرورش، ایجاد و تقویت انگیزه و توسعه نیروی انسانی، به منظور نیل به اهداف سازمان‌ها می‌پردازد. مدیریت منابع انسانی به جهت تمرکز بر اداره نیروی انسانی به عنوان منابع کلیدی سازمان‌ها، یکی از مهمترین بخش‌های علم و هنر مدیریت محسوب می‌گردد.
امروزه مدیریت منابع انسانی با رویکردی استراتژیک و با استفاده از سیاست‌ها، اقدامات و سیستم‌هایی که رفتار، طرز فکر و عملکرد کارکنان را تحت تاثیر قرار می‌دهند، به آموزش نیروی انسانی متخصص مورد نیاز سازمان‌ها و شرکت‌ها می‌پردازد و به‌همین‌خاطر تاثیر مهمی را بر عملکرد سازمان‌ها دارا می‌باشد.
این مجموعه آرشیو بی‌نظیری شامل بیش از 350 کتاب در زمینه مدیریت منابع انسانی و در موضوعات اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی، مدیریت رفتار سازمانی، عملکرد کارمندان، مهارت‌های ارتباطی، هوش هیجانی، انگیزه و رقابت، استخدام، کارفرما، تعهد کارمند، حقوق مدنی استخدام، آموزش و مربی‌گری کارکنان و تیم، مهارت‌های آموزش و مربی‌گری، مدیریت و رهبری تیم، کار تیمی، تیم‌های باشگاهی، توسعه تیم، تیم پروژه، مدیریت افراد و کارکنان، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، اقتصاد رفتاری، رفتار مصرف‌کننده، هندبوک‌ها، دانشنامه‌ها و بسیاری از موارد مرتبط دیگر می‌باشد که با تلاش فراوان گردآوری شده و به همه مدیران و کارشناسان مدیریت منابع انسانی تقدیم خواهد شد.

نقش مدیریت در سازمان به عنوان مهمترین عامل در اداره و رشد آن محسوب می‌گردد و مدیر سازمان همواره در تلاش است تا با اجرای وظایف در نقش خود، روند حرکت سازمان را از وضعیت موجود به سمت وضعیت مطلوب هدایت کرده و سازمان را در رسیدن به اهداف خود و آینده موفق مدیریت نماید.
امروزه سازمان‌ها واحدهای بزرگی از فعالیت‌های اجتماعی و اقتصادی محسوب می‌شوند و مدیران سازمان بر حسب شرایط زمانی و مکانی و جایگاه و نقش آن‌ها متناسب با فعالیت و خدمات سازمان، وظایف مختلفی از جمله برنامه‌ریزی، سازماندهی، طراحی، نظارت و کنترل فعالیت‌ها و وظایف سازمان و کارکنان آن به عهده دارند و به‌همین‌خاطر مهمترین نقش را در اداره و بهبود عملکرد سازمان دارا می‌باشند.
این مجموعه آرشیو بی‌نظیری شامل بیش از 650 کتاب در زمینه مدیریت سازمان و در موضوعات اصول و مبانی مدیریت سازمان، تئوری سازمان، برنامه‌ریزی سازمانی، رفتار سازمانی، رهبری سازمان، تصمیم‌گیری سازمانی، عملکرد سازمان، مدیریت ریسک سازمان، رهبری و مدیریت سازمان، هوش سازمانی، مدیریت تعارض، رهبری استراتژیک سازمان، رهبری و مدیریت تغییر سازمانی، فرهنگ سازمانی، عملکرد کارمندان، بودجه‌بندی، کارفرما، استخدام، اخلاق در سازمان، ارتباطات سازمانی، توسعه سازمانی، مدیریت منابع انسانی سازمان، خلاقیت در سازمان، رهبری تیم، هوش تجاری، مهارت‌های مذاکره، برنامه‌ریزی کسب‌وکار، SAP، ERP، هندبوک‌ها، دانشنامه‌ها و بسیاری از موارد مرتبط دیگر می‌باشد که با تلاش فراوان گردآوری شده و به همه مدیران و کارشناسان مدیریت سازمان تقدیم خواهد شد.

مدیریت استراتژیک بخشی از علم مدیریت است که با بررسی و تجزیه و تحلیل مسائل مهم سازمان، به ارزشیابی و انتخاب استراتژی‌ها و اتخاذ تدابیر درون و برون سازمانی برای اجرای آن‌ها و نیز کنترل فعالیت‌های انجام‌شده می‌پردازد.
امروزه با توجه به شتاب تغییرات محیطی و رشد سازمان‌ها و نیز پیچیده‌شدن تصمیمات سازمانی، برنامه‌ریزی و مدیریت استراتژیک در سازمان‌ها از اهمیت بالایی برخوردار بوده و به آنها امکان می‌دهد که به شیوه‌ای خلاق و نوآور عمل کرده و با ابتکار عمل در تصمیمات و فعالیت‌های خود به موفقیت در اهداف و آینده خود دست یابند.
این مجموعه آرشیو بی‌نظیری شامل بیش از 400 کتاب در زمینه مدیریت استراتژیک و در موضوعات اصول و مبانی مدیریت استراتژیک، برنامه‌ریزی استراتژیک، مشاوره مدیریت، رهبری استراتژیک، بازاریابی استراتژیک، استراتژی‌های زنجیره تامین، ارتباطات استراتژیک، استراتژی‌های رقابت، مدیریت استراتژیک پروژه، هوش استراتژیک، استراتژی‌های کسب‌وکار و سرمایه‌گذاری، بودجه‌بندی، مهارت‌های مذاکره، مدیریت استراتژیک منابع سازمانی، استراتژی‌های توسعه، استراتژی‌های مدیریت دانش، استراتژی‌های فروش، استراتژی‌های کارآفرینی، استراتژی‌های رشد، استراتژی‌های موفقیت، هندبوک‌ها، دانشنامه‌ها و بسیاری از موارد مرتبط دیگر می‌باشد که با تلاش فراوان گردآوری شده و به همه مدیران و کارشناسان مدیریت استراتژیک تقدیم خواهد شد.

مدیریت اجرایی یکی از بخش‌های مهم و کاربردی مدیریت است که به پرورش مدیرانی کارآمد می‌پردازد تا بتوانند بصورت مستمر و با ارائه روش‌هایی مدرن و روبه‌رشد، بهره‌وری سازمان‌ها و واحدهای کسب‌وکارها را ارتقاء دهند.
امروزه مدیریت اجرایی با رویکردی کیفی و با استفاده از ابزارهای مالی، اقتصادی، سیستم‌های اطلاعات مدیریت و توسعه نوآوری، سازمان‌های اقتصادی، اجتماعی، تولیدی و خدماتی را در رسیدن به اهدافشان یاری می‌کند.
این مجموعه آرشیو بی‌نظیری شامل بیش از 200 کتاب در زمینه مدیریت اجرایی و MBA و در موضوعات اصول و مبانی مدیریت اجرایی، MBA، مدیریت عملکرد، مدیریت عملیات، مدیریت لجستیک، اندازه‌گیری عملکرد، تحقیق در عملیات، مدیریت زنجیره تامین، فناوری اطلاعات برای مدیریت، مدیریت تکنولوژی، مدیریت ساخت‌وساز، GMAT، هندبوک‌ها، دانشنامه‌ها و بسیاری از موارد مرتبط دیگر می‌باشد که با تلاش فراوان گردآوری شده و به همه مدیران و کارشناسان مدیریت اجرایی و MBA تقدیم خواهد شد.