نبوغ اجتماعی؛ هنر و عملکرد نوآوری پیشرو

دسته: مدیریت
نبوغ اجتماعی؛ هنر و عملکرد نوآوری پیشرو

شما ممکن است فکر کنید کلید نوآوری جذب استعداد خلاق استثنایی، یا ایجاد سرمایه‌گذاری مناسب، و یا در هم شکستن مرزهای سازمانی است. همه این موارد ممکن است کمک کننده باشد،‌ اما تنها یک راه برای اطمینان از نوآوری پایدار وجود دارد، و آن این است که شما نیاز دارید آن را با نوعی خاص از رهبری هدایت کنید. “نبوغ اجتماعی” نحوه انجام این کار را به شما نشان می‌دهد.
محقق برجسته رهبری Linda Hill، همراه با همکارانش نشان می‌دهند که یک رهبر خوب در تمام جهات دیگر، می‌تواند یک رهبر مؤثر نوآوری نیز باشد. آنها با استفاده از داستان‌های واضح از رهبران منحصربه‌فرد در شرکت‌هایی مانند فولکس‌واگن، گوگل، eBay و Pfizer و همچنین سازمان‌های غیرانتفاعی و بین‌المللی دولت، نشان می‌دهند که رهبران موفق نوآوری دیدگاهی ایجاد نمی‌کنند و می‌کوشند تا نوآوری اتفاق بیافتد. در عوض، آنها فرهنگی که در آن نوآوری مجاز است بارها و بارها رخ دهد را ایجاد و حفظ می‌کنند، محیطی که در آن مردم برای انجام کار سخت مشتاق و آماده هستند.
این کتاب نه تنها برای شما الهام‌بخش است، بلکه راهنمایی‌های کاربردی که برای ایجاد نوآوری در کسب‌وکار خود لازم دارید را به شما می‌دهد.
سال انتشار: 2014  |  317 صفحه  |  حجم فایل: 12 مگابایت  |  زبان: انگلیسی

Collective Genius: The Art and Practice of Leading Innovation
نویسنده
Linda A. Hill, Greg Brandeau, Emily Truelove, Kent Lineback
ناشر
Harvard Business Review Press
ISBN10:
1422130029
ISBN13:
9781422130025

 

قیمت: 16000 تومان

خرید کتاب توسط کلیه کارت های شتاب امکان پذیر است و بلافاصله پس از خرید، لینک دانلود فایل کتاب در اختیار شما قرار خواهد گرفت.

برچسب‌ها:  نوآوری  

عناوین مرتبط:


Why can some organizations innovate time and again, while most cannot?You might think the key to innovation is attracting exceptional creative talent. Or making the right investments. Or breaking down organizational silos. All of these things may help—but there’s only one way to ensure sustained innovation: you need to lead it—and with a special kind of leadership. Collective Genius shows you how. Preeminent leadership scholar Linda Hill, along with former Pixar tech wizard Greg Brandeau, MIT researcher Emily Truelove, and Being the Boss coauthor Kent Lineback, found among leaders a widely shared, and mistaken, assumption: that a “good” leader in all other respects would also be an effective leader of innovation. The truth is, leading innovation takes a distinctive kind of leadership, one that unleashes and harnesses the “collective genius” of the people in the organization.Using vivid stories of individual leaders at companies like Volkswagen, Google, eBay, and Pfizer, as well as nonprofits and international government agencies, the authors show how successful leaders of innovation don’t create a vision and try to make innovation happen themselves. Rather, they create and sustain a culture where innovation is allowed to happen again and again—an environment where people are both willing and able to do the hard work that innovative problem solving requires.Collective Genius will not only inspire you; it will give you the concrete, practical guidance you need to build innovation into the fabric of your business.


ارسال دیدگاه


 (الزامی)  (الزامی)
ایمیل شما نزد مدیر سایت محفوظ بوده و برای عموم نمایش داده نخواهد شد.