توسعه استعدادهای اجرایی

دسته: آموزشی، توسعه فردی
توسعه استعدادهای اجرایی

مدیریت نظام‌مند استعدادهای اجرایی، یک چالش استراتژیک کلیدی برای بسیاری از شرکت‌های بزرگ می‌باشد. این یک حوزه درحال‌ ظهور و ضروری بوده و یکی از اصلی‌ترین مشکلات آن عدم اتحاد و اجماع در رابطه با آنچه که بایستی در این حوزه پوشش داده شود و تنوع راهکارهای مورد استفاده، می‌باشد.
در این کتاب، دکتر Jonathan Smilansky، فعالیت‌های کلیدی و نگرانی‌های کسب‌وکارهای بزرگ در آمریکا و اروپا را با تمرکز روی شناسایی، توسعه و استفاده موثر از استعداد اجرایی، خلاصه نموده است.
نویسنده باتجربه‌ترین منابع انسانی اجرایی را با آرایه وسیع‌تری از آنچه که سازمان‌های امروزی در این حوزه انجام می‌دهند، ارائه داده است. آنچه که به سرعت روشن می‌شود این است که حتی بهترین کسب‌وکارها نیز هنوز درحال توسعه فرآیندهای مدیریت استعدادهای خود می‌باشند.
این کتاب راهنمایی است که به شما اجازه می‌دهد رویکرد سازمان خود را با آنچه که دیگران در این حوزه انجام داده‌اند، مقایسه نمایید. علاوه‌براین قادر خواهید بود از تجربه‌های سایرین استفاده نموده و آنها را در جهت پیشبرد سازمان خود به‌کار گیرید.
سال انتشار: 2006  |  333 صفحه  |  حجم فایل: 2 مگابایت  |  زبان: انگلیسی

Developing Executive Talent: Best Practices from Global Leaders
نویسنده:
Jonathan Smilansky
ناشر:
Jossey-Bass
ISBN10:
0470033185
ISBN13:
9780470033180

 

قیمت: 8000 تومان

خرید کتاب توسط کلیه کارت های شتاب امکان پذیر است و بلافاصله پس از خرید، لینک دانلود فایل کتاب در اختیار شما قرار خواهد گرفت.

The systematic management of executive talent is a key strategic challenge for most large corporations. This is an emerging field and, consequently, there is a lack of consensus about what is involved and a variety of approaches have been adopted. In Developing Executive Talent Jonathan Smilansky, Ph.D. summarises the key activities and concerns of large businesses in the USA and Europe that are focused around the identification, development and effective utilisation of executive talent. In doing so, he provides even the most experienced Human Resource executive with a much broader array of inputs about what today's leading organizations are doing in this area. What quickly becomes clear is that even the best businesses are still developing their talent management processes. There are no 'right' answers and different organizations, with different levels of commitment, at different stages of development and in different environments produce different approaches. Developing Executive Talent is a map that lets you compare your organisation's approach with what others are doing in this area. It also grants you a close-up view of alternative processes designed to identify and develop the leaders of tomorrow. By learning from the experience of others you can become an 'educated consumer' of talent management services, and help both your organization and your own career. With quotations from Heads of Human Resources describing their experiences and concerns, specific tools and processes used by large businesses to identify and manage the leaders of tomorrow, Developing Executive Talent offers the clearest and most coherent picture to date of how leading organizations are tackling this critical business challenge.


ارسال دیدگاه


 (الزامی)  (الزامی)
ایمیل شما نزد مدیر سایت محفوظ بوده و برای عموم نمایش داده نخواهد شد.