چگونگی ایجاد انگیزه در فراگیران بیمیل
دسته: آموزشیآنچه که معلمان در مدرسه به نام انگیزه میشناسند، تصمیمی است که دانشآموزان در کلاسها برای نتیجهگرفتن و یا سرمایهگذاری درجهت رسیدن به موفقیت میگیرند. این وظیفه معلمان است که به دانشآموزان ارزش سرمایهگذاری را نشان دهند و آنها را به سمت رفتارهایی که از یادگیری پشتیبانی میکنند، هدایت کنند.
Robyn R. Jackson در راهنمای “چگونگی ایجاد انگیزه در فراگیران بیمیل” از طریق فرآیند ایجاد انگیزه در فراگیران بیمیل به صورت گام به گام با شما حرکت میکند. و نشان میدهد که راهکارهای معلمان بزرگ بهجای تکیه بر سیستمهای پاداشهای استادانه و یا حقههای خلاقانه برای جذب دانشآموزانی که بهصورت فعالانه و یا منفعلانه در برابر سرمایهگذاری خود در کلاس مقاومت میکنند، چیست.
Robyn R. Jackson در راهنمای “چگونگی ایجاد انگیزه در فراگیران بیمیل” از طریق فرآیند ایجاد انگیزه در فراگیران بیمیل به صورت گام به گام با شما حرکت میکند. و نشان میدهد که راهکارهای معلمان بزرگ بهجای تکیه بر سیستمهای پاداشهای استادانه و یا حقههای خلاقانه برای جذب دانشآموزانی که بهصورت فعالانه و یا منفعلانه در برابر سرمایهگذاری خود در کلاس مقاومت میکنند، چیست.
سال انتشار: 2011 | 119 صفحه | حجم فایل: 6 مگابایت | زبان: انگلیسی
نویسنده
Robyn R. Jackson
ناشر
Association for Supervision & Curriculum Development
ISBN10:
1416610928
ISBN13:
9781416610922
قیمت: 16000 تومان
برچسبها: What we call motivation in school is really a decision students make to invest in our classrooms. It s our responsibility to show students the value of investment and guide them toward behaviors that will support learning. In this guide, Robyn R. Jackson takes you step by step through the process of motivating reluctant learners what great teachers do instead of relying on elaborate rewards systems or creative tricks to reach students who actively or passively resist investing themselves in the classroom. Here, you ll learn how to* Identify the classroom investments to ask for by considering the motivated behaviors you most want to see and ensuring that what you re asking for is specific, meaningful, observable, realistic, worth the effort, and small.* Create a classroom worth investing in by removing demotivating practice- and procedure-based barriers and giving students more opportunities for autonomy.* Understand and address students resistance and respond with instructional strategies that minimize perceived risk and maximize immediate benefits.* Ask for and shape an investment by reaching out to students in a nonconfrontational way and providing a clear path toward motivated behavior.* Create a motivation plan that s tailored to the students you teach and designed to be effective in the long run.About the seriesEvery teacher can become a master teacher with the right kind of practice and support. Each of the how-to guides in the Mastering the Principles of Great Teaching series focuses on one of the seven mastery principles introduced in Robyn R. Jackson s best-selling Never Work Harder Than Your Students and Other Principles of Great Teaching. The guides self-assessments, worksheets, planning templates, process outlines, checklists, links to online resources, suggested activities, and prompts for reflection help teachers of all experience levels apply the principles to address everyday classroom challenges and build their overall mastery mindset.