اهداف و نتایج کلیدی؛ کنترل تمرکز، منظم‌سازی و تعامل با OKRها

دسته: مدیریت
اهداف و نتایج کلیدی؛ کنترل تمرکز، منظم‌سازی و تعامل با OKRها

کتاب «اهداف و نتایج کلیدی» اولین منبع جامع و چهارچوب فکری است که برای موسسه‌ها طراحی شده تا با کمک بر تمرکز، منظم‌سازی و ارتباط بهتر به موفقیت دست‌یابند، کیفیت اهداف کیفی خود را بسنجند و تمرکز هر تیم کاری را بر روی هدف خاص خود قراردهند تا در آن راستا به بهترین نتیجه برسند.
شما در این کتاب درباره نحوه شکل‌گیری OKRها خواهید آموخت و اینکه چگونه کمپانی‌های گوناگون بااستفاده روزانه از آن‌ها به کارمندان و تیم‌های کاری خود کمک می‌کنند تا گستره فکری خود درباره هرآنچه امکان‌پذیر است را افزایش داده و به نتایجی دست‌یابند تا بازتابی از پتانسیل اصلی آنها باشند.
سال انتشار: 2016  |  تعداد صفحات: 224  |  حجم فایل: 2.32 مگابایت  |  زبان: انگلیسی

Objectives and Key Results: Driving Focus, Alignment, and Engagement with OKRs (Wiley Corporate F&A)
نویسنده:
Paul R. Niven;Ben Lamorte
ناشر:
Wiley
ISBN10:
1119252393
ISBN13:
9781119252399

 

قیمت: 4000 تومان

خرید کتاب توسط کلیه کارت های شتاب امکان پذیر است و بلافاصله پس از خرید، لینک دانلود فایل کتاب در اختیار شما قرار خواهد گرفت.

Everything you need to implement Objectives and Key Results (OKRs) effectively
Objectives and Key Results is the first full-fledged reference guide on Objectives and Key Results, a critical thinking framework designed to help organizations create value through focus, alignment, and better communication. Written by two leading OKRs consultants and researchers, this book provides a one-stop resource for organizations looking to quantify qualitative goals and ensure each team focuses their efforts to make measureable progress on their most important goals. You’ll learn how OKRs came to be and how leading companies use them every day to help teams and employees stretch their thinking about what’s possible, build their goal-setting muscles and achieve results that reflect their full potential. From the basic framework to a detailed dissection of best practices, this informative guide walks you through real-world implementations to help you get the most out of OKRs.
OKRs help employees work together, focus effort, and drive the organization forward. Key results are used to define what it means to achieve broad, qualitative goals, and imperatives like “do it better” are transformed into clear, measureable markers. From the framework’s inception in the 1980s to its popularity in today’s hyper-competitive environment, OKRs make work more engaging and feature frequent feedback cycles that enable workers to see the progress they make at work each and every day. This book shows you everything you need to know to implement OKRs effectively.
Understand the basics of OKRs and their day-to-day use
Learn how to gain the executive support critical to a successful implementation
Maintain an effective program with key assessment tips
Tailor the OKRs framework to your organization’s needs
Objectives and Key Results is your key resource for designing, planning, implementing, and maintaining your OKRs program for sustainable company-wide success.



محصولات مرتبط محصولات مرتبط
















ارسال دیدگاه


 (الزامی)  (الزامی)
ایمیل شما نزد مدیر سایت محفوظ بوده و برای عموم نمایش داده نخواهد شد.