فصل ۱ با معرفی مفاهیم، روشها و فرآیندهای اساسی مدیریت پروژه آغاز میشود. فصل ۲ اصول سازماندهی و مدیریت پروژهها را از دیدگاه یک سازمان بررسی میکند. مسائل مربوط به تشکیل تیم پروژه، نقش مدیران پروژه و سازماندهی ماتریسی مورد بحث قرار میگیرند. فصل ۳ به مدلسازی و برنامهریزی پروژه اختصاص دارد. این فصل توضیح میدهد که چگونه میتوان دادههای مناسب را برای انجام تجزیه و تحلیل و توسعه مدلهای ریاضی جمعآوری کرد. فصل ۴ مدلهای زمانبندی قطعی را معرفی میکند که میتوانند در ساخت برنامههای زمانی مورد استفاده قرار گیرند. مدلهایی که از اهداف مبتنی بر زمان و مبتنی بر امور مالی استفاده میکنند، معرفی میشوند. فصل ۵ بر مسئله موازنه زمان/هزینه تمرکز دارد و توضیح میدهد که چگونه میتوان مدت زمان برخی از فعالیتها را کاهش داد و در نتیجه مدت زمان پروژه را با هزینه هزینههای اضافی تسریع کرد. فصل ۶ سیاستهای مختلف مدیریت منابع از جمله مدیریت سبد منابع را معرفی میکند. فصل ۷ مدلها و روشهای زمانبندی در صورت عدم قطعیت و روشهای زمانبندی در صورت عدم قطعیت را مورد بحث قرار میدهد. فصل ۸ انواع قرارداد و برنامههای پرداخت را برجسته میکند. این فصل به شناسایی و تخصیص ریسک در قراردادها، مسائل کنترل پروژه، اختلافات و مدیریت حل اختلاف میپردازد. مدلها و سیستمهای پشتیبانی تصمیمگیری مختلفی در فصل ۹ ارائه شدهاند تا مذاکرات مشتری-پیمانکار و فرآیند مناقصه را از جنبههای مختلف بررسی کنند. فصل ۱۰ نظارت و کنترل، عمدتاً فرآیندها و روشهای پشت آنها را پوشش میدهد. فصل ۱۱ تکنیکهای کیفی و کمی را با شبیهسازی و کاربردهای نرمافزاری گرد هم میآورد. طراحی یک فرآیند مدیریت ریسک به تفصیل و با یک مطالعه موردی معرفی شده است. فصل ۱۲ چندین مدل و رویکرد عدم قطعیت در برنامهریزی پروژه را بررسی میکند و به جنبههای مختلف ماهیت تصادفی محیط تصمیمگیری و پایداری میپردازد. فصل ۱۳ فرمولبندی ریاضی و رویههای حل برای برنامهریزی پروژه با محدودیت منابع را توضیح میدهد. مسئله انتخاب پروژه ذاتاً یک مسئله چند هدفه است و در فصل ۱۴ نیز به همین صورت مورد بررسی قرار میگیرد. چندین مدل و تکنیک حل از جمله روشهای انتخاب پایدار معرفی شدهاند. در نهایت فصل ۱۵ رویکردهای اخیر و حوزههای تحقیقاتی امیدوارکننده در مدیریت پروژه از جمله مدیریت استراتژیک پروژه، رویکردهای چابک و مدیریت دادهها در مدلسازی پروژه در عصر کلان داده را ارزیابی میکند.






























