کتاب «ساختن تیمهای با عملکرد بالا» که شامل بیش از ۶۰ ابزار است که میتوانند در یک محیط مربیگری مجازی یا حضوری مورد استفاده قرار گیرند، یک راهنمای عملی برای رهبران، متخصصان منابع انسانی، مربیان، مربیان تیم و هر کسی است که مسئولیت مدیریتی دارد. این کتاب نحوه ایجاد انگیزه، توسعه، مشارکت و پاداش دادن به یک تیم متنوع از کارکنان با سطوح مختلف تجربه و اولویتها را برای دستیابی به موفقیتهای تجاری برجسته پوشش میدهد.
این نسخه بهروز شده شامل تحقیقات و بینشهای جدیدی در مورد مربیگری تیمی و پویایی محیطهای مشارکتی و همچنین درک تنوع، تنوع عصبی و شمول در محیط کار است. این کتاب با گنجاندن راهنماییها، ابزارها و تکنیکهای ضروری که نشان میدهد چگونه میتوان روشهای کار تیمی را به جای فرآیندهای متمرکز بر فرد ارتقا داد، همچنین نشان میدهد که چگونه میتوان تعارضات داخلی تیم را مدیریت کرد و اطمینان حاصل کرد که تیمها هدفمند هستند و برای یک هدف تجاری مشترک تلاش میکنند. هر فصل شامل سوالات و تمرینهای تأملبرانگیز است تا خوانندگان بتوانند نحوه اعمال هر عنصر توسعه تیمی را در نیروی کار خود شناسایی کنند.
