متحدکردن قبایل؛ مهارت‌های رهبری برای مدیران فناوری

صرف نظر از شیوه‌هایی که در هر شرکت باعث شکست آشکار آن ازجمله فروش و سود ناچیز و محصولاتی بدون جذابیت می‌شود، رهبران فناوری باید روشی برای نجات فضای کاری خود از گسستگی که خبر از تضعیف بهره‌وری، سود و بقای شرکت می‌دهد را پیدا کنند.
به همین دلیل Christopher Duncan، نویسنده کتاب پرفروش برنامه‌ریزی شغلی در کتاب “متحدکردن قبایل” رهبران شرکت‌های بزرگ را با یک برنامه ده قسمتی برای پیوستن صفوف مجزای شرکت‌هایشان با یکدیگر در روشی که به کارمندان کمک می‌کند تا به اهداف خود برسند و درعین حال به آن شرکت‌ها وفادار باشند، آشنا می‌سازد.