توسعه استعدادهای اجرایی

مدیریت نظام‌مند استعدادهای اجرایی، یک چالش استراتژیک کلیدی برای بسیاری از شرکت‌های بزرگ می‌باشد. این یک حوزه درحال‌ ظهور و ضروری بوده و یکی از اصلی‌ترین مشکلات آن عدم اتحاد و اجماع در رابطه با آنچه که بایستی در این حوزه پوشش داده شود و تنوع راهکارهای مورد استفاده، می‌باشد.
در این کتاب، دکتر Jonathan Smilansky، فعالیت‌های کلیدی و نگرانی‌های کسب‌وکارهای بزرگ در آمریکا و اروپا را با تمرکز روی شناسایی، توسعه و استفاده موثر از استعداد اجرایی، خلاصه نموده است.
نویسنده باتجربه‌ترین منابع انسانی اجرایی را با آرایه وسیع‌تری از آنچه که سازمان‌های امروزی در این حوزه انجام می‌دهند، ارائه داده است. آنچه که به سرعت روشن می‌شود این است که حتی بهترین کسب‌وکارها نیز هنوز درحال توسعه فرآیندهای مدیریت استعدادهای خود می‌باشند.
این کتاب راهنمایی است که به شما اجازه می‌دهد رویکرد سازمان خود را با آنچه که دیگران در این حوزه انجام داده‌اند، مقایسه نمایید. علاوه‌براین قادر خواهید بود از تجربه‌های سایرین استفاده نموده و آنها را در جهت پیشبرد سازمان خود به‌کار گیرید.