راهنمای مدیریت رابطه با کارفرما

دیر یا زود، همه ما مجبوریم برای کسانی کار کنیم که سازگاری با آنها به سختی برای ما امکان‌پذیر است. افرادی مانند یک ناظر بی‌منطق، یک رئیس‌گروه ضعیف و یا یک مشتری با درخواست‌های پایان‌ناپذیر. افراد مختلف هنگام مواجه شدن با چنین افرادی، واکنش‌های گوناگونی دارند: بعضی افراد کار را ترک می‌کنند، بعضی در سکوت رنج می‌برند. و بعضی با تندخویی یا عمل تلافی‌جویانه برخورد می‌کنند.
اما شما می‌توانید این رابطه کاری حیاتی را به بهترین روش کنترل کنید.
در این کتاب، Katherine Crowley و Kathi Elster نویسندگان کتاب پرفروش “کار کردن برای شما من را نابود می‌کند” مثال‌های عینی از سناریو‌های رئیسان بی‌منطق و همچنین یک برنامه معتبر چهارمرحله‌ای برای بهبود شرایط مختلف، ارائه می‌دهند. این برنامه شامل:
Detect- شناسایی کنید که چگونه آن فرد شما را عصبانی می‌کند
Detach- کارهایی که به شما در اصلاح قدرت‌تان کمک می‌کند را کشف کنید
Depersonalize- یاد بگیرید که چگونه اقدامات رییس خود را کمتر شخصی کنید.
Deal- برنامه‌ای تدبیر کنید که برای پیشرفت در حرفه‌تان به آن نیاز دارید.